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老板偷查员工电脑网页记录 律师:欠妥但未侵权

更新:2020-09-13 编辑:星光棋牌 来源:星光棋牌 热度:1958℃

陈华(化名)写好的离职申请表 受访者供图

   昨日,在江北一网络科技公司工作的陈华(化名)辞职了。她至今没想通,老板有什么权利趁她不在,查看她的办公电脑里的网页浏览记录。

   员工

   未经允许检查电脑

   侵权了吧?

   陈华在大学里学的是设计,2014年毕业。去年12月21日,她进入了江北一网络科技公司技术部工作。她称,公司规模不大,只有10多名员工,自己签了3个月试用期合同,月薪约2400元。

   2月29日下午4点,陈华刚回到办公室,就有同事悄悄告诉她,老板检查了她的电脑。“我的浏览器里有一些购物网站的浏览记录,因为我学的就是网页设计,所以会浏览一些网站找灵感。”陈华说,没过多久,老板刘总就把她叫去谈话。“我问了他检查电脑的事,他没有否认,只说‘不向其他人一样看花边新闻就行’。”不过,谈话结束后没多久,公司人力部就找到陈华,称其设计上出现失误,给公司造成损失,认为她不适合这份工作。

   陈华表示,工作上自己有失误是事实,但老板随意查看员工电脑就理所应当吗?“对员工有起码的尊重呢?”

   昨日中午,陈华的一位同事小Y向记者证实,事发当天,刘总确实突然抽查了员工电脑。“他先是让我点开电脑里的网页浏览记录给他看,里面确实有一些与工作无关的新闻链接。”

   检查完小Y的电脑后,刘总就检查了陈华的电脑。“当时陈华不在,没经过人家允许就检查人家的电脑,不是很好吧?”小Y认为,当着员工的面,老板抽查电脑可以理解,但趁员工不在私自翻看电脑是不是侵权了呢?

   老板

   电脑是公司资产

   不是员工私有物

   记者随后联系上陈华和小Y的老板刘总,对于抽查员工电脑一事他并没有否认。“我开工资,不是让他们来上网看花边新闻的。”他说,让员工打开浏览器检查,只是为了看看他们上班时间到底在干什么。

   至于私自检查离位员工的电脑,刘总说,电脑本身就开着,也没有设置密码。“电脑是公司资产,这是办公电脑,不是员工的私有物品;我又没看QQ,只查看了网页浏览记录。”刘总说,公司本来就有规定,上班时间不能浏览与工作无关的网页。他还强调,陈华因为工作上存在失误,公司才认为其并不适合这份工作。

   律师观点

   只星光棋牌查网页浏览记录

   虽欠妥但未侵权

   重庆洛书律师事务所的段勤律师表示,就此事而言,老板只检查了员工办公电脑里的网页浏览记录,虽欠妥,但并没有侵权。

(责任编辑:星光棋牌首页)

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